成都老顽童文化传播有限责任公司

《成都老顽童文化传播有限责任公司》即“老顽童"，是依法注册的核心公司。自2005年成立至今已建立老顽童会员管理公司、四川威康达生物科技有限公司、老顽童仲辉旅游开发有限公司、眉山仲辉休闲度假山庄、成都聚财商务咨询有限责任公司5家分公司。主营快速消费品、老年产业旅游、老年分时渡假、托老养老、生态农业、证券交易等。"它是以老年健康产业为己任，专为50一75岁老年人服务的综合性服务企业。 服务宗旨：通过对中老年人的服务，成就夕阳红的光彩事业。服务理念：想老年人之所想，为老年人的健康快乐提供优质服务。管理理念：以人为本，敬孝为先，健康为主，快乐第一，彰显特长，和谐共存。发展目标：建成国内为老年人衣、食、住、行服务集团公司，成为老年服务知名品牌。人才方针：“老顽童”成立6年来，始终以“平等、尊重、关怀、扶持、同乐”的人性化人才方针，提出了公司的基本人才战略，为人才提供才华施展和利益分配两大空间。 “老顽童”的人才观：人才需要环境，环境造就人才；人才永远是公司的第一产品，是公司的财富。 在人才发展战略上，公司倡导：给平台（机会），能上能下，员工能进能出，不讲学历，不讲资历，不限岗位。讲才能，讲贡献。培训发展：公司把培训作为一种投资行为，希望通过培训工作，帮助员工能够充分挖掘自身的潜能，找到自己合适的发展平台，最终实现企业与个人双赢。 以提高员工整体素质、培育学习型员工队伍为目标，制定培训计划，实施培训。公司从制度上加强企业的培训工作，明确经理是培训工作的第一责任人，使培训工作经常化、制度化，并尽力丰富培训形式，提高培训质量。让培训真正成为带给员工的最大的福利。
  详情敬请登录公司网页www.cdlwt.com

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