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江苏宝铁龙车业集团

来源:58.com 2013-09-10 11:26

江苏宝铁龙车业集团1998年创立,经营范围覆盖轿车、卡车、商务车全系列汽车产品和服务,现拥有梅赛德斯奔驰商务车、东风本田、上海大众斯柯达、东风日产、东风悦达起亚、雷诺、东风卡车、庆铃汽车、江淮汽车等十多个汽车品牌4S店,年销售汽车逾万辆,年营收超20亿元,是客户公认的“金牌服务”,政府部门信赖的“重合同守信用企业”、“纳税标兵”,行业认可的全国“优秀经销商”,是江苏地区最具影响力的汽车4S连锁店品牌之一。

宝铁龙车业集团已率先进入“文化育人、制度管事、战略优先”的发展阶段,用“服务客户,成就你我”企业文化规范企业和个人的行为,全力打造以客户为中心、精细化管理、全价值链营销的运营组织体系;持续提升客户满意度、员工满意度,在行业树立“诚实正直、专业高效”品牌形象;战略上走高端、差异化之路 ;在人力资源、服务品质、代理品牌、规模协同上构筑超前独特的优势,持续打造卓越的4S专卖店连锁组织。“文化好——快乐、经营好——挣钱、管理好——健康”,这是宝铁龙全体员工的共同愿景。

企业远景:打造江苏最具竞争力、受人尊敬的汽车4S品牌店连锁组织。

旗下品牌:

南京宝铁龙坤驰汽车有限公司(奔驰商务车4S店)

江苏恒通汽车有限公司(东风本田4S店)

南京宝铁龙轩达汽车销售服务有限公司(上海大众斯柯达4S店)

江苏宝铁龙运通汽车有限公司(东风本田4S店)

南京宝铁龙起达汽车销售服务有限公司(东风悦达起亚4S店)

南京坤龙汽车销售服务有限公司(上海大众斯柯达4S店)

江苏宝铁龙裕通汽车有限公司(东风日产4S店)

南京宝铁龙宁诺汽车销售服务有限公司(雷诺4S店)

江苏宝铁龙车业有限公司(东风4S店)

上海维宝起达汽车服务有限公司(东风4S店)

员工福利:

1、具有同行业竞争力的薪酬待遇,宽阔的薪资成长空间;

2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

3、员工宿舍;

4、工作午餐以及加班用餐;

5、生日、节日礼金;

6、通讯费补贴;

7、交通补贴;

8、享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期;

9、集体旅游,定期丰富多彩的员工活动;

10、360度内部晋升空间,任人唯贤,不论年龄资历选拔人才;

11、享受公司或厂家开展的各项专业技能培训、管理能力培训等。

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宝铁龙车业诚聘客服专员/助理

岗位职责:

1、通过电话、电邮、书信等各种途径,为用户提供细心周到的售后服务提醒、咨询、预约和回访;

2、协助相关业务人员向用户提供再保险、 年检等增值服务;

3、利用经常与用户接触的机会,收集用户的抱怨及建议,持续发掘用户需求,及时整理反馈给用户关爱总监,必要时提出自己的主张;

4、用户抱怨的受理和协助解答;

5、参与组织实施各类用户服务活动。

任职条件:

1、具有大专以上学历;

2、具有亲和能力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识;

3、熟悉档案管理知识和电脑操作;

4、具有高度的工作责任感.

5、有汽车4S店工作经验、保险公司工作经验、有驾照者优先.

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宝铁龙车业诚聘销售顾问

岗位职责:

1.完成协定的销售任务;

2.主动寻找潜在用户,并跟进接触,转化为成交用户;

3.展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

4.建立销售业务档案,及时上报用户信息;

任职条件:

1.具有中专以上学历;男女不限;

2.拥有轿车驾驶执照并能熟练驾驶;

3.形象良好,仪表端正,举止大方、得体;

4.具有良好的语言表达能力与沟通能力及挑战目标能力和抗压能力;

5.对工作有激情和持久的恒心和毅力;

6.有同品牌或接近品牌同岗位销售经历者优先、欢迎同行业销售精英加入我们的团队.

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宝铁龙车业诚聘钣金主/副修/学徒(发布时间2013年9月29日)

岗位职责:

1.贯彻执行售后服务部的各项政策与要求;

2.确保维修进度,确保维修及时率和合格率;

3.确保车间现场管理,确保生产经营有序,环境卫生整洁;

任职条件:

1.高中以上学历;25-40岁 ;

2.有3年以上的汽车钣金维修工作经验、具有一定的汽车理论知识和丰富的汽车维修知识;

3.具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习能力;

4.熟练掌握驾驶技能,有驾驶执照。

公司点评

emily 2013-09-10        1楼

公司不错,按月发工资,年底的奖金很丰厚,员工队伍比较年轻化,有很大的发展空间。

豆子 2013-09-10        2楼

很有发展前景的一个公司,成长空间大。

李木子 2013-09-27        3楼

公司工作环境还算可以,就是工资太低了,一直向上反映,领导不重视啊。

李三妹 2013-09-28        4楼

公司各方面都好,就是工资有点低,求涨工资。

洛天 2013-09-29        5楼

我在这个公司学到了很多,也成长了很多,真搞不懂楼上说的领导不重视,领导很关心我们员工,也非常注重我们的成长。

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