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山西全安新技术开发有限公司

来源:58.com 2013-09-10 08:39

【山西全安新技术开发有限公司 公司简介】

山西全安新技术开发有限公司拥有电子产品生产线、机加工生产线、开发实验室等硬件设施和一支由省委联系的高级专家、工程师、硕士研究生等组成的科研专业人才队伍及管理、营销运作团队。成立于1999年,是一家集科研、开发、生产于一体,以生产、安装、销售矿用安全产品为主的具有法人资格的高新技术企业、民营科技型企业、山西省科技创新型试点企业。

公司法人代表郭春平,公司所在地山西省介休市。注册资金1000万元人民币。2009年1月份于太原市高新区成立山西全安新技术开发有限公司太原分公司。几年来公司产品遍及全国各地,在山西焦煤集团公司、西山煤电集团公司、潞安矿业集团公司、阳泉煤业集团公司、中煤集团平朔煤炭工业公司等山西省内大型煤矿集团以及晋城市等各产煤市县以及山东、河南、云南、江苏等省诸多地方煤矿得以广泛应用。高质量的全安产品、高标准的全安人的工作作风得到用户的真诚赞誉,取得了明显的经济效益和良好的社会效益。

公司始终坚持“以技术求发展,以质量求生存”的原则,坚持定型产品与新产品开发同时进行,以技术的超前发展带动企业的发展。为此公司建立了高标准、高起点的技术监督体系、质量保证体系、优质高效的售后服务网络体系。强调“您手中的每一步操作都关系着矿工的生命”,使牢固的质量意识深深地扎根于每个职工心中。

对于用户我们始终坚持“服务至上”的宗旨,严格的售后服务制度,专业化的技术服务组织,先进科学的技术支持手段,免去了用户的后顾之忧。同时为用户提供技术培训、产品保修、长期技术服务,定期巡检征求用户意见。及时良好的服务反过来也促进我们的产品不断完善和提高,更好地满足用户的要求,提高市场竞争力。

公司拥有1项发明专利:“一种再制造隔爆外壳方法”,15项实用新型专利:“安全锁”、“超前开盖断电装置”、“一种防爆电气设备开盖断电安全保护器”等,4项外观专利:“锁贴”等及“铁门神”、“开盖断电”等商标,共计二十多项自主知识产权。

公司主导产品有“矿用开关两防锁(安全锁)”、“防爆电气设备开盖传感器” 系列产品等。“矿用开关两防锁” 是贯彻《煤矿安全规程》第445条“所有开关的闭锁装置必须能可靠地防止擅自送电,防止擅自开盖操作”的唯一有效技术装备。2002年12月获国家知识产权局实用新型专利授权(专利号:ZL002 64154.2),2003年12月通过国家安全生产监督局组织的科学技术成果鉴定,经过了研发、小试、中试、产品定型、全面推广等一系列工作,从2003年正式批量生产,采用自主生产方式,现已形成年产量50万套规模。该产品专利还获得了第十届中国专利奖、山西省科技进步奖二等奖、中国煤炭工业科学技术三等奖,并列入了“2008-2009年国家火炬计划”,被评为高新技术产品。现已在山西省大多数煤矿企业以及其他产煤省市得到了广泛的应用,按市场价计,已销售1亿元。通过在全国煤矿企业的推广应用,可开辟约100亿元市场。

“矿用本安型开盖传感器”系列产品已获得了三项实用新型专利“一种防爆电气设备开盖断电安全保护器(专利号:200520023343.6)”、“超前开盖断电装置(专利号:200820077616.9)”和“一种超前开盖断电装置(专利号:200820077617.3)”,国家专利局已受理申请的一项发明专利:“一种超前开盖断电方法及其装置(专利号:200810055240.6)”。该系列产品于2009年取得了矿用产品安全标志证书、防爆合格证书,并通过中国煤炭工业协会的科技成果鉴定。此外,该产品专利还通过了PCT专利,进入了国家阶段,申请了南非、美国、加拿大、澳大利亚、哥伦比亚、俄罗斯等世界各大产煤国家及地区专利,为我们开拓全球市场奠定了最坚实的基础,预计全球范围内可开辟约400亿元的市场。

发明专利“一种再制造隔爆外壳方法”已列入煤炭工业循环经济支撑体系技术,获得了2010年重大科技成果转化项目资金资助,可为我国隔爆设备再制造及其它产业再制造开辟一块新天地。

1、2008-2009国家火炬计划项目:全面推广应用预防瓦斯爆炸专利产品-矿用开关两防锁(安全锁);
2、2006年度财政部产业技术成果转化资金项目:全面推广应用预防瓦斯爆炸专利产品-矿用开关两防锁(安全锁);
3、2009山西省科技产业化环境建设成果推广计划项目:全面推广应用预防瓦斯爆炸专利产品-矿用开关两防锁(安全锁);
4、2005年度山西省科技产业化环境建设成果推广计划项目:矿用开关两防锁;
5、2005、2006国家安全生产科技发展计划项目:开发防爆电气设备开盖断电安全保护器;
6、煤炭工业2007年度科学技术研究计划项目:再制造隔爆外索方法、开盖断电传感器;
7、与山西汾西矿业集团合作完成山西省2001年科学技术发展计划基金项目“研究开发绿色再制造隔爆设备工艺、生产线及产品”;
8、独立完成晋中市科技攻关项目“研究开发绿色再制造隔爆设备工艺、生产线及产品”;
9、独立完成2003年山西省专利推广实施资助项目:“开发矿用开关两防闭锁装置(安全锁)”。
10、完成行业标准:JB/T10835-2008《矿用开关两防锁》的立项、起草、报审、报批等工作;
11、承担行业标准:《煤矿隔爆电气设备检查标准》的立项、起草、征求意见、报审等工作;
12、承担行业标准:《矿用机电设备开盖传感器》的立项、起草、征求意见、报审等工作。

【山西全安新技术开发有限公司 发展方向】

设想:把本公司发展成为以服务煤矿安全生产为主的跨国公司。
愿  景:为全世界煤矿安全生产服务。
使  命:向全世界煤矿提供符合标准要求,政府安全监管人员支持的,方便实用的,企业满意的,保障安全生产的技术及装备。
大力开发人才资源、人脉资源、知识产权资源、政策法规标准资源等无形资源,是企业在知识经济时代发展壮大的根本出路。使职工凭借贡献富起来是公司基本分配方式。
规  划:从2008年起实施四个三年计划
第一个三年计划
打造一支全新的营销、管理、技术开发、生产运作团队。开发利用已占有的及潜在的无形资产资源,形成完善的内部管理制度。
把“矿用开关两防锁”推向全国及国外,利用专利垄断市场,完成创利税1亿元的计划。
把专利“开盖断电传感器”推向市场,开发成功发明专利“一种再制造隔爆外壳方法”。
继续开发专利、标准、商标等知识产权资源,形成垄断市场,获得垄断利润。如:广泛征集收购煤矿技术人员的小改小革、好点子,通过进一步加工改造设计成专利;收购矿业集团、省、国家煤矿安全部门推广的技术产品的知识产权,制定标准,包装成商品推向市场,赚回高额利润。
独立开发防止瓦斯爆炸的先进安全技术。
增加土地、房屋、车间、办公设施等固定资产投资,满足技术创新对硬件的需要。
第二个三年计划:
对公司进行股份制改造,成为上市股份制企业。计划三年共创利税2亿元。
继续把“矿用开关两防锁”推向国外,努力创利税3000万元。
通过专利标准垄断国内外“开盖断电传感器”市场,计划创利税1亿元。
垄断国内外再制造隔爆外壳市场,最少创利税3000万元。
引进美国等国的先进煤矿设备及技术,向较落后的国家输出煤矿设备及技术,创利税4000万元。
推广成熟的适用技术(如人员定位系统、安全监控系统等),开发机器人等煤矿安全生产专利产品。
第三个三年计划:
借鉴微软等企业的管理机制,打造出能促进创新的管理系统。计划三年共创利税4亿元。
继续通过专利、标准垄断的国内外“开盖断电传感器”等产品市场获取垄断利税2亿元。
继续引进美国等国的先进煤矿设备及技术,向较落后的国家输出我国的煤矿设备及技术,创利税1亿元。
以再制造隔爆外壳为基础,发展再制造产业,创利税1亿元以上。这时公司主业一是煤矿安全生产产品及其它安全生产产品,二是再制造产业及开发其它再制造技术,推广机器人技术。
第四个三年计划:
再制造隔爆设备、机电、液压件、汽车配件,生产销售采煤机器人等各种产品成为重要产业,继续生产销售煤矿安全及其他安全产品,市场覆盖国内外,共创利税8亿元以上。

主营产品:矿用本安型开盖传感器产品。

公司信息 公司名称︰山西全安新技术开发有限公司

公司地址︰太原市高新区创业街19号方大创新园6114室

联系人︰杨淑芳 先生(办公室文员)

手机︰86 0351 5600641

联系电话︰86 0351 5600641

传真:86 0351 5600641

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【招聘信息】

米蓝网络诚聘再制造研发中心主任

岗位职责/待遇/环境: 主要负责公司的经营管理,公司在中国及全球34个国家和地方都有专利等知识产权;公司实行双休,国家法定节假日休息。

岗位要求: 要求具有MBA学位。公司在中国及全球34个国家和地方有专利等知识产权。

工作地点: 山西省太原市高新区

职位月薪: 面议

招聘人数: 1人

最低学历: 大专

年龄要求: 不限

工作经验: 3~5年

招聘方式: 全职

更新日期: 2013-09-10

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高薪聘南非专利市场开发-英语专业

任职要求:

1.有相关工作经验者优先录用,要求对外贸易、英语,翻译公司相关材料以及对外贸易的相关事宜。

2.做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神

岗位职责/待遇/环境:

负责开发公司在国外的高新技术专利的推广,直接联系或邮件联系国外客户,与外贸相关的其他工作及外文翻译与相关材料的审报等

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高薪聘网络工程师(发布时间2013年9月29日)

任职要求:

1.要求网络工程专业或者软件工程等相关专业。

2.学历本科及以上,了解煤矿监控系统或有相关方面工作经验者优先。

岗位职责/待遇/环境:

网络工程相关专业,具有研发创新能力,主要负责公司的软件开发、测试。

【公司点评】

58网友  2013-09-10              1楼

山西全安新技术开发有限公司怎么样啊?企业待遇、工作环境、发展机会等,想去面试,想听听公司内部职员的建议

匿名网友   2013-09-10            2楼

公司的福利待遇还可以,午餐还可以相当好吸引人

匿名网友  2013-09-11             3楼

有能力的,没有文凭的,进去工资很低;有文凭,没什么能力的,工资很高。起点就不一样。有文凭的朋友可以考虑一下。

匿名网友  2013-09-11            4楼

应届毕业生的机会比较多,同事关系相对简单。

匿名网友  2013-09-11            5楼

企业文化还算比较人性化。特别是公司的员工宿舍,本科生都可以有单身宿舍,有房补,等于是公司补助。

匿名网友   2013-09-12            6楼

对于没有报复,没有追求的人来说,而且还要准备一辈子过清贫生活,想碌碌无为之辈可以来

网友A   2013-09-29            7楼

公司不错,工资很高,就看是不是有能力拿到,很有竞争性!

百雀羚   2013-09-29            8楼

待遇还可以,就是员工宿舍有点破,求换宿舍!

 

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